فرایند ارزیابی نتایج(Tem1000:2020) در 5 حوزه :مالی،کارکنان، مشتریان،جامعه و سازمان ( سطح فناوری ،شاخص های کلیدی عملکرد فرایندی و سطح فرهنگ سازمانی)

در ادامه ارزیابی های تعالی سازمانی مطابق با مدل تکچی (Tem1000:2019) درتیرماه 1399 و پس ازموفقیت در ارزیابی توانمندی فرایندی و اخذ امتیاز ممتاز ، فرایند ارزیابی نتایج(Tem1000:2020)  در 5 حوزه :مالی،کارکنان، مشتریان،جامعه و سازمان ( سطح فناوری ،شاخص های کلیدی عملکرد فرایندی و سطح فرهنگ سازمانی) از تاریخ 13/10/1399 درشرکت پتروشیمی پارس آغاز گردیده است .

 

در این فرایند که با مشارکت تیم منتخب ارزیابان داخلی نتایج و مدیران، روسا ، سرپرستان و سایر کارکنان سازمان و اجرای آن توسط   شرکت خدمات فناوری تکچی شرق آغاز شده است ، تلاش می گردد با فراهم نمودن اطلاعات و داده های مورد نیاز در حوزه های 5 گانه مذکور و ارزیابی آن ، تصویری گویا از عملکرد سازمان در زمینه های افزایش درامد و سودآوری ، مدیریت سرمایه های انسانی ،مشتری مداری ، تعامل و ارتباط با جامعه پیرامونی خود و همچنین بهره گیری از فناوری های نوین ، پایش و اندازه گیری معیارهای کلیدی عملکرد فرایند وارتقاء سطح فرهنگ سازمانی ایجاد گردد و شالوده و اساس تدوین و پیاده سازی استراتژی های کلان در راستای موفقیت روزافزون و انشا.. تداوم و بقاء همیشگی سازمان قرار گیرد .

 

فرایند ارزیابی در یک بازه زمانی 50 روزه و مطابق با برنامه زمانبندی تعیین شده تا اوایل اسفند انجام خواهد شد . "

 
 
 
 
 
 
 
 
تاریخ:
1399/10/22
ساعت:
11:55
تعداد بازدید:
489
امتیازدهی
میانگین امتیازها:0 تعداد کل امتیازها:0
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)

ارسال نظرات
نام
 
آدرس پست الکترونیکی شما
   
شماره تلفن
توضیحات
 
تغییر کد امنیتی
کد امنیت
 
شرکت پتروشیمی پارس
دفتر مرکزی : تهران، خیابان ملاصدرا، خیابان شیراز شمالی، خیابان پردیس، پلاک 52
کارخانه : بوشهر، منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، شرکت پتروشیمی پارس
کد پستی: 11370-75118 صندوق پستی: 163 - 75391 تلفن : 5 - 37263880 - 077
 فاکس سرور: 37263874-077 فاکس روابط عمومی: 37295803-077
پست الکترونیکی : Info@parspc.ir امور سهام: 88036097-021 دفتر مرکزی: 88034126-021
اینستگرام : www.instagram.com/pars.p.c
کلیه حقوق این پایگاه متعلق به شرکت پتروشیمی پارس میباشد.
Powered by DorsaPortal